انواع مجامع و نکات حساس آنها

انواع مجامع شرکتها

در این آموزش مهم با انواع مجامع شرکت‌های بورسی آشنا شده و با نکات تکمیلی که حتما لازم است بدانید در این زمینه آشنا می شوید.

3 مجمع مهم در این آموزش

  1. مجموع عمومی مؤسس
  2. مجموع عمومی فوق العاده
  3. مجموع عمومی عادی سالیانه

 

مدیر فروش سطح یک

 

مجمع عمومی مؤسس

فقط یکبار در ابتدای تاسیس شرکت برگزار می‌شود.

3 وظیفه اصلی دارد:

  • تعیین اساس نامه
  • انتخاب مدیران
  • انتخاب روزنامه

 

مجموع عمومی فوق العاده

این مجمع در شرایط ضروری توسط نظر مدیران شرکت برگزار می‌شود.

3 وظیفه اصلی دارد:

  • تغییرات اساس نامه
  • تصمیم افزایش سرمایه
  • انحلال شرکت

 

 

مجموع عمومی عادی سالیانه

  • این مجمع از مهمترین مجامع شرکت است. معمولا 4 ماه بعد از سال مالیشون شرکت ها وقت دارند که این مجمع رو برگزار کنند.
  • شرکت ها قبل از برگزاری این مجمع باید گزارش هیات مدیره و صورت‌های سال مالی حسابرسی شده خود را منتشر بکنند.
  • زمانبندی پرداخت سود مجمع عمومی عادی سالانه معمولا بعد از اگهی دعوت به مجمع و قبل از برگزای مجمع عمومی عادی سالانه اطلاع رسانی میشه .
  • این مجمع از مهمترین مجامع شرکت است. معمولا 4 ماه بعد از سال مالیشون شرکت ها وقت دارند که این مجمع رو برگزار کنند.
  • شرکت ها قبل از برگزاری این مجمع باید گزارش هیات مدیره و صورت‌های سال مالی حسابرسی شده خود را منتشر بکنند.
  • زمانبندی پرداخت سود مجمع عمومی عادی سالانه معمولا بعد از اگهی دعوت به مجمع و قبل از برگزای مجمع عمومی عادی سالانه اطلاع رسانی میشه .

 

 

مهمترین وظایف اصلی این مجمع

  • انتخاب هیات مدیره و بازرسان و حسابرس برای 2 سال
  • تصویب صورت‌های مالی شرکت
  • تصمیم گیری در مورد تقسیم سود (DPS)

 

 

 

مدیر فروش سطح یک

 

مجموع عمومی عادی بطور فوق العاده

این مجمع همان مجمع عمومی عادی است اما زمانش بصورت فوق العاده برگزار میشه.

مثلا یک مرتبه یه مورد مهمی پیش میاد که باید تو مجمع عمومی عادی بررسی بشه اما در زمان فورس و سریع نه منتظر باشن بعد از سال مالی .

مطالب مهم دیگر
پیشبینی روند حرکت بازار با ارزش معاملات خرد

 

نکات تکمیلی مهم:

  • در تصویب تصمیمات مجامع تعداد سهامداران مهم نیست تعداد سهام مهم است یعنی اگر دو نفر باشن که تعداد سهامشون بیش از 50 درصد کل تعداد سهام‌های شرکت باشه جلسه مجمع به رسمیت شناخته می شود.
  • اگر فردی اگه 1/6 سهام یک شرکت رو داشته باشد بعلاوه یه دونه تک سهم به اصطلاح بهش سهام مدیریتی میگن، و اون فرد در این حالت میتونه یکی از مدیرهای شرکت رو تعیین کند.
  • اگر فردی نصف سهام یک شرکت رو داشته باشین (یعنی 3 تا 6/ 1) بعلاوه یک دونه سهم اینجا میتونه 3 نفر از اعضای هیات مدیره رو انتخاب کند از 5 عضو. اینجا یعنی اون فرد سهام کنترلی دارد یعنی کنترل داره روی شرکت.
  • برای تصویب هر تصمیم باید 2/3 آرای جلسه رأی بیاورد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.